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Fratelli Pagani | Come operiamo

da oltre 110 anni creiamo l’emozione del made in Italy offrendo aromi e ingredienti esclusivi naturalmente sani.

Mission

Consolidare la leadership sul mercato italiano, affermando la solida esperienza nel campo dell’industria alimentare con una grande vocazione all’internazionalizzazione. Rappresentare il giusto connubio tra tradizione e innovazione che si traduce nella vicinanza ai clienti e nel servizio offerto alle aziende creando soluzioni personalizzate e performanti sempre più orientate ad un mercato in continua trasformazione.

Vision

Diventare player di rilievo nel mercato internazionale, sviluppando soluzioni tecnologiche innovative.
Attraverso prodotti altamente performanti, sostenibili e coerenti con le nuove tendenze del mercato, promuovere la diversificazione nel rispetto di uno stile di vita healthy dei consumatori. Diventare trendsetter, senza dimenticare le radici della tradizione alimentare italiana.

Valori

Solida cultura aziendale

Il cliente è al centro dell’attenzione di Fratelli Pagani radicalmente strutturata su basi di eticità, rispetto dei valori, delle persone e della cultura aziendale.

Flessibilità

Capacità di gestire il tempo e le risorse in modo ottimale per offrire un servizio in linea con le aspettative, anticipando le necessità e dando risposte efficaci.

Spirito innovativo

Investimenti costanti nella formazione del personale, nella modernizzazione delle tecnologie, dei processi produttivi e nella metodologia di svolgimento delle funzioni aziendali, consentono di essere sempre allineati con l’evoluzione del panorama industriale e fortemente competitivi sul mercato.

Concretezza e garanzia di continuità

Oltre 100 anni di successi e la stessa famiglia alla guida dell’azienda sono garanzia di continuità e solidità nel tempo.

Persone

Oltre 160 professionisti, un solo obiettivo: l’eccellenza.

“Fratelli Pagani Spa è un’azienda fatta di persone”: questa è l’espressione di benvenuto che si trova all’ingresso della sede e che ben sintetizza la filosofia aziendale. Al timone, la stessa famiglia di imprenditori da oltre 100 anni: questa è un evidente garanzia di continuità ed impegno che la vede alla guida di un team di professionisti che con la stessa dedizione e tanta competenza realizzano la mission aziendale.
L’aggiornamento costante e l’armonia delle funzioni aziendali sono alla base di un’organizzazione strutturata che lavora quotidianamente per fornire le migliori soluzioni e un puntuale e appassionato servizio alla clientela nazionale e internazionale.

_Collaborazione

La promozione di una relazione sinergica a tutti i livelli dell’organizzazione aziendale, sia internamente che all’esterno, determina il successo dei progetti e la piena soddisfazione del Cliente.

_Professionalità

Conoscenza, esperienza, formazione e costante aggiornamento. Ogni progetto coinvolge professionisti preparati che si dedicano a sviluppare soluzioni personalizzate e innovative.

_Empatia

L’ascolto e l’analisi sono necessari per finalizzare ciascun progetto e ben comprendere ed interpretare le esigenze del cliente proponendo un servizio adeguato.

_Kaizen

Il miglioramento continuo e l’efficienza dei fattori produttivi sono insiti nelle attività aziendali e sono declinati nelle modalità operative e nella crescita delle professionalità.

Principi Etici

Progetto compliance:
un aiuto concreto a migliorare sempre di più.

L’Impegno Etico di Fratelli Pagani S.p.A.: trasparenza, responsabilità e crescita condivisa.

La nostra impresa si distingue per un impegno etico profondo, radicato nella consapevolezza del nostro ruolo e della responsabilità sociale che comporta. Questo impegno quotidiano non ammette deroghe e si riflette chiaramente in tutte le sfaccettature della nostra attività.

Uno dei pilastri fondamentali della nostra filosofia aziendale è il “Codice Etico e di Comportamento” un documento condiviso e sottoscritto non solo dalla proprietà ma anche da ogni singolo dipendente e collaboratore. Questo codice non è solamente un insieme di regole, ma è parte integrante delle normative contrattuali stabilite con i nostri preziosi fornitori. L’obiettivo è creare un ambiente in cui l’etica e il rispetto siano percepiti come cardini irrinunciabili delle nostre operazioni.

Per garantire la massima trasparenza e tutela, ci siamo dotati del “Modello 231“, basato su certificazioni accreditate e riconosciute a livello internazionale. Questo modello è progettato per assicurare la massima tutela dei nostri clienti dimostrando il nostro impegno verso standard di eccellenza.

Riconosciamo che, nonostante i nostri sforzi, potrebbero emergere discrepanze nell’attuazione dei principi sanciti nel nostro Codice Etico. È per questo che mettiamo a disposizione di chiunque riscontri tali situazioni il servizio EthicPoint. Questa piattaforma, indipendente e certificata, garantisce la massima privacy e tutela per chi decide di segnalare eventuali comportamenti non conformi.

Sulla piattaforma EthicPoint, troverete inoltre un numero verde dedicato per un contatto diretto e un supporto personalizzato. Le segnalazioni che riceveremo da voi non saranno viste come critiche, ma come uno strumento di crescita e miglioramento. Ogni segnalazione sarà gestita nel rispetto delle nostre rigorose politiche privacy, in conformità con la normativa italiana ed europea sulla tutela dei dati personali (GDPR, D. Lgs. 196/2003 e s.m.i.).

Per coloro che desiderano approfondire la nostra visione etica, invitiamo a scaricare una copia completa del nostro Codice Etico.

Per coloro che desiderano inviare una segnalazione anonima attraverso la piattaforma EthicPoint invitiamo cliccare qui.

Crediamo che solo attraverso la trasparenza, la responsabilità e l’ascolto attivo possiamo costruire un futuro sostenibile e prospero per tutti gli attori coinvolti nella nostra dinamica azienda.

Consulta la sintesi delle Policy relativa al Whistleblowing cliccando qui.

Cinque generazioni,
una passione unica

1909
Le origini

A Milano, Francesco e Filippo Pagani fondano “Drogheria Grosso & Pagani”: da una piccola bottega di coloniali nasce una realtà dedicata ad aromi e ingredienti per l’industria alimentare.

1914-1949
La resilienza

Attraversando due guerre mondiali, la piccola drogheria continua a crescere grazie alla fiducia dei Clienti, alla solidità della famiglia e alla specializzazione nelle spezie importate da tutto il mondo.

1950-1979
Evoluzione nella tradizione

Grazie alla seconda e terza generazione, con Olga Pagani e Giovanni Cardazzi (Sig. Gianni), Fratelli Pagani evolve da storica bottega a partner specializzato per il settore dei salumi e dei preparati carnei, sviluppando nuove competenze e soluzioni personalizzate.

1980-1989
I viaggi alle origini
e l’espansione nazionale

Negli anni ’80, la quarta generazione con Marco Cardazzi rafforza la presenza di Fratelli Pagani in tutta Italia e avvia i primi viaggi in Oriente, dando vita a un percorso di ricerca e conoscenza dei grandi mercati internazionali delle spezie e delle materie prime.

1990-1999
qualità certificata

L’Azienda rafforza il proprio approccio tecnico-applicativo, dando vita al primo laboratorio e impianto pilota interno dedicato ai prodotti a base di carne. Un passo fondamentale nello sviluppo di un modello integrato tra ricerca, applicazione e supporto tecnico, che negli anni evolverà nell’attuale metodo Skybridge. Parallelamente, Fratelli Pagani ottiene le principali certificazioni internazionali, consolidando il proprio impegno verso standard sempre più elevati di qualità e sicurezza alimentare.

2000-2020
espansione internazionale
e nuovi mercati

Fratelli Pagani accelera il proprio sviluppo internazionale ampliando le attività di sourcing e consolidando relazioni dirette con produttori di spezie, estratti e aromi in Asia e nel mondo. Nascono le filiali in Slovenia, Romania, Croazia, Stati Uniti e Penisola Iberica, che segnano l’ingresso dell’azienda in mercati strategici. Parallelamente, il Gruppo amplia la propria offerta aprendosi a nuovi mercati, dal biologico al retail.

2021-2026
evoluzione
e rivoluzione

Fratelli Pagani diventa la prima azienda italiana del proprio settore e avvia una fase di profonda trasformazione. Prende forma il progetto del nuovo headquarter: un luogo pensato per promuovere innovazione, sviluppo e crescita internazionale. Il percorso culmina con il trasferimento nella nuova sede, che segna l’inizio di un nuovo capitolo. Contestualmente, evolve anche l’assetto di governance, espressione di un’unica visione strategica di lungo periodo.

LA NOSTRA STORIA

NUMERI

filiali nel mondo
linee
di confezionamento
linee
di miscelazione
collaboratori e dipendenti
spedizioni
annue
Pallet
Paesi dove sono
attivi i nostri distributori
Consolidato “Pagani Group”